Text
Faktor-Faktor Penyebab Rendahnya Jumlah Kader di Posyandu Kelurahan Kebonsari Kecamatan Tuban, Kabupaten Tuban Tahun 2009
Masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya jumlah kader di Posyandu Kelurahan Kebonsari, Kecamatan Tuban Kabupaten Tuban tahun 2009. Tujuan penelitian yakni untuk mengetahui faktor-faktor penyebab rendahnya jumlah kader Posyandu di wilayah kerja Puskesmas Kebonsari Kabupaten Tuban, dengan menggunakan metode deskriptif. Sasaran penelitian adalah kader Posyandu di Kelurahan Kebonsari sebanyak 20 orang. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pengetahuan kader tentang posyandu kriteria baik, motivasi kader dalam mengelola posyandu tinggi. Namun motivasi imbalan, harapan mendapatkan sertifikat dan honorarium juga masih tinggi, semangat dan kinerja kader juga tinggi karena mayoritas kader lulusan SMU/Sederajat dengan usia produktif (mayoritas usia 44-49 tahun) dengan masa kerja yang cukup lama rata-rata 16-21 tahun dalam mengelola Posyandu yang kemungkinan dapat membuat kebosanan para kader yang mayoritas kader adalah ibu rumah tangga. Sehingga perlunya perhatian khusus yang dapat menyenangkan kader berupa rangsangan baju seragam, pengobatan gratis, pemberian intensif bagi kader guna menaikkan jumlah kader yang ada di Posyandu
Tidak tersedia versi lain